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汚職・文化・管理:真に効果的なコンプライアンスプログラムを確立するには

Corruption, Culture, Control: Establishing the missing link for a truly effective compliance program

日 時:2015年7月2日(木)13:30-16:30
会 場:株式会社国際協力銀行9階講堂
主 催:FTIコンサルティング、ハーバート・スミス・フリーヒルズ外国法事務弁護士事務所、プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社、一般財団法人海外投融資情報財団(JOI)
後 援:株式会社国際協力銀行
Date and time: Thursday, 2 July 2015
Venue: Japan Bank for International Cooperation 9th Floor Auditorium
Sponsors: FTI Consulting, Herbert Smith Freehills, Prudential Holdings Inc., Japan Institute for Overseas Investment (JOI)
Supporter: Japan Bank for International Cooperation

プログラム/PROGRAM

Program PDF(229KB)

13:30-14:10 真に効果的なコンプライアンスプログラムを確立するには

Establishing the Missing Link for a Truly Effective Compliance Program
○汚職:ビジネスおよび社員に対する不正行為が与えるリスクと影響/Corruption: What is the Risk and Impact of Misconduct on your Business and your Employees
○盲点の特定方法/How to identify Blind Spots
○なぜ倫理的文化がビジネスにおいて重要なのか/Making the Business Case for Ethical Culture
○文化とビジネスをどのように繋ぐのか/How to Link Culture to Business Performance
○企業文化を決定し運用する者は誰か/Who decides and who drives company culture
○企業の「倫理的文化度」はどのように測るのか/How to measure your ‘Ethical Culture’

ローヤン・ドイ (プルデンシャル・ファイナンシャル 副社長兼チーフ・エシックス・オフィサー)
Royanne Doi – Corporate Chief Ethics Officer and Vice President at Prudential Financial, Inc.

14:10-14:40 FTIコンサルティング

○汚職防止に関わる執行のトレンド:日本におけるビジネスへの含意/Anti-Corruption Enforcement Trends: Implications for Japanese Business
○汚職捜査:捜査の活用によるリスクの軽減/Corruption Investigations: How investigations can inform risk mitigation efforts
○第三者リスク:ビジネスに対する外部からの脅威への対処方法/Third Party Risk: Dealing with External threats to the Business 

ベン・フォーエイカー (FTIコンサルティング グローバル・リスク&インベスティゲーション シニア・ディレクター)
Ben Fouracre – Senior Director, Global Risk and Investigations, FTI Consulting
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14:40-15:10 ハーバート・スミス・フリーヒルズ

○海外での地位を守る:まずどのように問題を回避するのか/Protecting your position overseas: how to avoid problems in the first place
○疑わしい問題が生じた場合にすべきこと:捜査と法務チーム/What to do if a problem is suspected: investigations and your legal team
○会社の誠実性と評判を維持するために:法的規制とコンプライアンスに対する脅威への対処/Preserving the integrity of your company's business and reputation: dealing with legal, regulatory and compliance threats 

ドミニク・ラウトン (ハーバート・スミス・フリーヒルズ外国法事務弁護士事務所 紛争解決部門パートナー)
Dominic Roughton – Partner, Dispute Resolution, Herbert Smith Freehills
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15:10-15:20 コーヒーブレイク/Coffee Break

15:20-16:30 パネル・ディスカッション 「グローバル・コンプライアンスプログラムの確立と実践」

Panel Discussion – How to Establish and Implement a Global Compliance Program

パネリスト/Panelists
ローヤン・ドイ/Royanne Doi
ベン・フォーエイカー/Ben Fouracre
ドミニク・ラフトン/Dominic Roughton

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