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インドにおけるビジネスチャンスとリスク:総選挙を終えて

Opportunities and Risks in India: A Post-election Perspective

日時:2014年10月21日(火)14:00〜17:00
場所:株式会社国際協力銀行9階講堂 » MAP
主催:クロール、カイタン法律事務所、一般財団法人海外投融資情報財団(JOI)
後援:株式会社国際協力銀行(JBIC)
Date and Time: Tuesday, October 21, 2014, 14:00-17:00
Location: Japan Bank for International Cooperation 9th Floor Auditorium
Sponsors: Kroll, Khaitan & Co, Japan Institute for Overseas Investment (JOI)
Supporter: Japan Bank for International Cooperation (JBIC)

プログラム/PROGRAM

日英同時通訳付/with English/Japanese simultaneous interpretation
Program PDF(267KB)

14:00-14:10 イントロダクション/Introduction 

坂出 國雄(クロール、アソシエイト・マネジング・ディレクター)
Kunio Sakaide (Kroll, Associate Managing Director)
 

14:10-15:20 インドでの投資及び事業の機会とリスク

Opportunities and Risks of Investing and Operating in India
*現在の投資と事業環境:選挙後の経済課題、外国直接投資と主要対象業種
The Current Investment and Operational Landscape :Economic agenda, proposed FDI and key sectors on post-election
*日本企業のインド投資実績と今後の投資機会:日本企業の主要な投資活動について
Track record of Japanese investment in India and future opportunities: Key investments from Japan Inc.
*主要なリスクとビジネスチャンスの考察:主要投資業種と、コーポレートガバナンス、会計実務、汚職、賄賂をめぐる主要なリスク
Understanding key risks and opportunities :Sectors which have seen investment and key risks around corporate governance, accounting practices, bribery, corruption
*既存の投資案件の管理:政治リスクの観点からのケーススタディ
How to manage existing investments: political risk elements; case studies
*投資概要:インドでのガバナンス規制の成文化と外資系企業への影響
Investment Overview: the codification of governance regulations in India and its impact on foreign owned companies

ラモン・ゴッシュ(クロール、アソシエイト・マネジング・ディレクター)
Ramon Ghosh (Kroll, Associate Managing Director)
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15:20-15:35 コーヒーブレイク/Coffee Break

15:35-16:45 実務経験で得られた教訓とリスクの軽減

Learnings and Risk Mitigation based on Transactional Experience
*反トラスト行為:インド反トラスト法が適用されうるビジネス行為
Anti-Trust Practices: Case study of business practices which could trigger antitrust laws in India
*土地取得:土地取得に関わる法律問題への対処
Land Acquisition: Road map to dealing with land acquisition legal issues
*労働改革:マルチ・スズキでの労働問題分析〜文化的見地から、今後の対応を学ぶ
Labour Reforms: Dissection of the Suzuki labour case from a cultural perspective and learnings to be implemented for the future
*紛争解決への戦略:回避の余地はあるのか
Disputes Strategy: Is there a real buffer to avoid it?
*取引交渉戦略:インド企業との交渉におけるコツとタブー
Deal Negotiation Strategy: Negotiating with Indian Companies - Do's and Dont's

ザキール・マーチャント(カイタン法律事務所、パートナー、ジャパンデスク)
Zakir Merchant (Khaitan & Co, Partner – Japan Desk)
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16:45-17:00 質疑応答/Questions & Answers

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